老汪话语｜培训与落实
发布时间：2020-11-20 17:40:42
领航国际虽然有很多标准，有很多制度，有很多先进的网络化设备，但最核心的还是人，通过人的操作，才能将这些落到实处，最终工地才能建得好。
为此，需要做好三方面：一是培训学习，二是监督落实，三是做好奖惩。
领航国际的培训也分三类人进行，首先是一线员工，包括设计师；其次是对管理人员进行培训；最后就是对合作商的人员进行培训。
通过我们的培训，使得员工无论在哪个岗位，都能知道在领航国际应该做什么，怎么做，做出什么结果才符合标准，这样的话，才能将严格的标准更好地落实，才能更好地服务客户。
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